Отпуска и свободные от работы дни

965

Непредоставление трудового отпуска

По производственной необходимости работник с 2011 г. не ходил в трудовой отпуск. Можно ли трудовой отпуск за указанный период не предоставлять?
1 464

Выход из отпуска по уходу за ребенком раньше срока

В организации главный бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Однако она планирует выйти раньше срока на неполный рабочий день. Каким образом оформить выход такого работника? Что необходимо предусмотреть? Будет...
4 152

Предоставление дополнительного свободного от работы дня в неделю

В данной статье речь пойдет о предоставлении одного дополнительного свободного от работы дня в неделю работникам, воспитывающим троих и более детей в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида – в возрасте до 18 лет). Кроме того, в статье приведен подробный...
11 993

Документирование необходимости отзыва работника из отпуска

Иногда  в связи с производственной необходимостью наниматели отзывают своих работников из трудового отпуска. Какими документами следует в такой ситуации регламентировать этот вопрос? При каких условиях часть дней отпуска может быть заменена денежной компенсацией?...
626

Причина для социального отпуска без сохранения зарплаты

Необходимо ли в заявлении о предоставлении социального отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам указывать причину, по которой работник просит предоставить один день отпуска?
7 486

Оформление трудового отпуска: пошаговые инструкции для кадровика

Заключив трудовой договор, работник приобретает право на отпуск, который он может использовать на условиях и в порядке, предусмотренных законом. В трудовом законодательстве говорится о таких видах отпусков, как трудовой и социальный. В данной статье рассмотрен...
760

Продолжительность трудового отпуска при работе во вредных условиях труда

Какую продолжительность трудового отпуска должен предусмотреть наниматель в трудовом договоре на неопределенный срок при приеме на работу сотрудника, который будет работать во вредных условиях труда на условиях внешнего совместительства на 0,25 ставки (по...
663

Временная сотрудница собирается в отпуск по уходу за ребенком

Сотрудница была принята на время нахождения другого работника в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас основной работник выходит на работу. Как поступить с временной работницей, если она также собирается в отпуск по беременности и родам, а затем...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.