715
О чем статья:
ТК дополнен новой ст. 29-1, регламентирующей совершение действий в электронном виде сторонами трудовых отношений, т.е. нанимателем и работником. О том, как это будет работать, расскажем в статье.
Введение возможности совершения...
982
При заполнении трудовой книжки работник на титульном листе трудовой книжки поставил подпись на месте подписи лица, ответственного за выдачу трудовой книжки.
Надо ли исправлять данную ошибку? Если да, то как?
1 000
Из статьи узнаете:
о способах визирования документов, а также о правилах оформления возражений к документу.
Подготовка документа включает в себя составление и оформление проекта документа, его подписание, при необходимости – согласование...
641
Образец акта об утрате документов см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец докладной записки об утрате документов см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец...
1 355
У нас в гостях Инна Дорофейчук, юрист.
Что обсудили:
Проставление печати на приказах.
Оформление отметки об ознакомлении с приказом.
Сдачу личных дел в архив и другие вопросы.
– Нужно ли проставлять гербовую печать...
1 045
У нас в гостях Алексей Иванович Штейнер, юрист, директор общества с ограниченной ответственностью «Яркий город».
Что обсудили:
Направление дистанционного работника в командировку.
Ознакомление дистанционного работника с ЛПА...
1 214
Что делать, если в контракте в отметке о продлении по ошибке поставил подпись не тот работник?
735
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
в случае смерти работника у нанимателя очень часто возникает ряд вопросов о том, как и кому произвести выплату причитающихся...
550
Важное в статье:
в таблице отражены изменения, произошедшие в статотчетности по труду, действующие с 14 и 20 июля.
917
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24–25 журнала.
О чем статья:
в любой организации может возникнуть необходимость отозвать работника из отпуска.
Это может произойти как до...
