2 337
Пояснения к производственному календарю
Расчетная норма рабочего времени на 2017 г. составит:
– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 019 ч;
– для 6-дневной рабочей недели с выходным...
2 236
На предприятии, работающем в 3-сменном режиме, в штатном расписании предусмотрены 2 штатные единицы водителя автомобиля для выполнения внутризаводских перевозок. Режим работы работников предусматривает работу в дневную смену.
В связи с производственной...
6 550
Суть разъяснений в следующем: ТК предусмотрена обязанность нанимателя вести учет явки работников на работу и ухода с нее. Данный учет ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах...
5 128
Вправе ли руководитель расширять должностные обязанности работников?
3 873
Ситуация 1. Как уволить генерального директора?
Контракт с генеральным директором ЗАО (один из учредителей) истекает через 3 месяца текущего года. В соответствии с решением совета акционеров контракт с гендиректором продлевается ежегодно на 1 год. В этом...
3 183
Увеличение объема работы по должности (без освобождения от ранее порученных обязанностей) возможно:
– с изменением трудовой функции работника;
– без изменения трудовой функции с поручением оплачиваемой дополнительной работы;
– с...
2 609
Ситуация
Работники были отправлены в служебную командировку на выставку-ярмарку в г. Могилев.
Организация с администрацией городской выставки-ярмарки заключила договор, согласно которому установлен следующий режим работы объекта: с 10 по 19 июля 2017...
3 010
Ситуация
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (ст. 112 ТК). Это значит, что наниматель может установить полную норму рабочего времени в неделю менее 40 ч. Например, 39 ч с режимом работы: с понедельника по четверг...
4 811
Может ли турфирма установить для своих работников «плавающий» перерыв для отдыха и питания в зависимости от наплыва клиентов?
3 993
Законодательством о труде предусмотрена обязанность нанимателя при приеме на работу ознакомить работника под роспись с документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок. Об одном из таких документов, а именно о ПВТР организации, расскажем в данной...
