2 351
Организация занимается выращиванием сельскохозяйственной продукции. Осенью возникает необходимость в привлечении дополнительных работников. Законодательством о труде предусмотрено 2 варианта временной занятости: работники, принятые на сезон, и работники, принятые...
8 315
Все продавцы магазина работают в режиме неполного рабочего времени на 0,75 ставки. График работы – 5 дней через 2. У всех разные выходные, так как магазин работает по 10 ч ежедневно.
1. Нужно ли применять в таком случае суммированный учет рабочего...
12 985
Новые сотрудники принимались на неполный режим рабочего дня – 4 ч в день. В дальнейшем планируется их перевод на полный режим рабочего дня – 8 ч в день.
Необходимо ли заявления от работников с просьбой перевести их на режим нормальной продолжительности...
3 195
Сотрудник с суммированным учетом рабочего времени работал в государственный праздник. Согласно ст. 69 ТК, если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется...
2 544
Производственный календарь на IV квартал 2015 г. составлен с учетом государственных праздников и праздничных дней, которые в соответствии с п. 3 Указа № 157 установлены и объявлены нерабочими (далее – праздничные дни).
В IV квартале 2015 г. праздничными...
2 980
Какие периоды не входят в рабочий год, за который предоставляются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
Часть вторая ст. 164 ТК предусматривает, что периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляются дополнительные...
3 215
Какой табель учета рабочего времени применяется для работников с повременной оплатой труда? Существует ли установленная форма табеля?
Организация учета рабочего времени, в т.ч. утверждение формы табеля использования рабочего времени, входит в компетенцию...
2 713
Работник, достигший пенсионного возраста, обратился к нанимателю с просьбой установить неполный рабочий день. В заявлении работник ссылается на коллективный договор, где предусмотрено, что работникам пенсионного возраста наниматель обязан установить неполное...
20 032
Наниматель обязан обеспечивать работнику условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными правовыми актами и трудовым договором. Однако в некоторых случаях наниматель вправе изменить условия труда работника, придерживаясь...
1 310
Имеет ли право организация предусмотреть в коллективном договоре возможность не сдвигать рабочий год при уходе работника в отпуск по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы продолжительностью более 14 календарных дней?
