27 835
За появление работника, принятого по контракту, на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (далее – опьянение), а также распитие им спиртных напитков, употребление наркотических средств или токсических веществ (далее...
598
Трудовой отпуск работнику согласно приказу нанимателя был предоставлен с понедельника. В этот же день ему была выплачена сумма среднего заработка, сохраняемого за время отпуска.
Допущено ли нанимателем нарушение законодательства о труде, дающее работнику...
719
Работник принят на работу по контракту с условием предварительного испытания сроком 2 месяца. Через месяц он решил уволиться.
Вправе ли он это сделать? Какое заявление ему необходимо написать в данном случае: о расторжении трудового договора с предварительным...
783
Имеет ли наниматель право расторгнуть контракт с женщиной предпенсионного возраста (53 года), добросовестно работающей и не допускающей нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, если она получает льготную пенсию?
6 165
В редакцию журнала «Я – специалист по кадрам» поступил звонок от читателя с вопросом: возможно ли увольнение работника сразу по 2 основаниям? Как бы странно ни прозвучал вопрос, но возник он в ходе судебного рассмотрения в одном из судов...
4 152
На должность заместителя директора принят пенсионер, с ним заключен контракт сроком на 3 года. По истечении годичного срока работник подает нанимателю заявление об увольнении по собственному желанию. В качестве основания указывает «в связи с достижением...
4 007
Трудовое законодательство устанавливает для работника высокий уровень гарантий от необоснованного увольнения. Трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом. При этом наниматель обязан соблюдать указанный...
9 652
Процедура найма и увольнения руководителя организации несколько отличается от процедуры приема и увольнения других работников. Давайте разберемся в данной статье, в чем же состоят эти отличия. Например, необходимо ли при приеме на работу (увольнении по п....
3 530
Уволить работника в связи с утратой доверия к нему не так уж и сложно, особенно после прочтения данной статьи, которая содержит подробный алгоритм кадровых действий. Но при этом не стоит забывать, что по данному основанию могут быть уволены только работники,...
4 740
В статье речь пойдет о таком режиме рабочего времени, как гибкий график. Такой распорядок рабочего дня имеет ряд преимуществ, в частности исключаются потери рабочего времени, связанные с кратковременными отлучками (при гибком графике работы оно должно быть...
