22 658
Расторжение трудового договора с сезонными работниками имеет особенности. Если срочные трудовые договоры расторгаются до истечения их срока по инициативе работника в исключительных случаях, то досрочное расторжение трудовых договоров, заключенных на время...
23 350
Рассмотрим следующую ситуацию.
Работник не выходил на работу в течение 3 недель подряд.
На письма организации с требованием прийти на работу и объяснить причину своего отсутствия он не отвечал. Наниматель принял решение о прекращении трудовых отношений...
9 246
Основания прекращения трудового договора
Помимо оснований прекращения трудового договора, предусмотренных ст. 35 Трудового кодекса РБ (далее – ТК), с некоторыми категориями работников при определенных условиях трудовой договор может быть прекращен...
2 491
Работник уходит в отпуск по графику и пишет заявление об отпуске с последующим увольнением.
Наниматель хочет, чтобы работник отработал еще месяц. Законно ли это?
736
В каком порядке происходит увольнение работников при ликвидации организации?
646
Можно ли уволить работников в период 2-месячного срока предупреждения о предстоящей ликвидации в связи с истечением срока действия контракта?
576
Организация ликвидируется с 1 июля 2011 г. Работники своевременно предупреждены об увольнении. Один из них желает уволиться с 20 июня 2011 г.
Можно ли уволить работника до истечения срока предупреждения и как следует выплачивать выходное пособие в таком...
46 322
Чтобы завоевать доверие, порой требуются годы, чтобы его утратить – достаточно и нескольких минут.
Доверие между нанимателем и работником всегда является важным и необходимым условием для существования между ними трудового правоотношения (особенно...
762
Женщине, имеющей ребенка 13 лет, по ее просьбе было установлено неполное рабочее время (неполный рабочий день). Ребенку через 2 месяца исполняется 14 лет. Наниматель хочет установить ей полное рабочее время.
Вправе ли наниматель прекратить трудовой...
1 710
Водитель руководителя лишен водительских прав за совершение ДТП в нерабочее время на личном автомобиле.
Можно ли уволить сотрудника в связи с невозможностью осуществлять свои трудовые обязанности?
