1 655
Образец приказа о возложении исполнения обязанностей директора см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
Варианты оформления возложения обязанностей...
1 234
Как можно поручить работу руководителя организации другому работнику организации?
2 138
Расскажем:
что учитывать при установлении конкретного наименования должности служащего и отнесения ее к категории служащего; какие базовые наименования должностей применяются для руководителей организаций; как правильно назвать должность служащего,...
1 166
У работника истекает срок действия контракта. Наниматель принял решение заключить новый контракт сроком на 3 года, в этот же день выдано предупреждение о заключении контракта. На следующий день контракт был подписан обеими сторонами. Через неделю наниматель...
1 334
Руководство предприятия планирует приобрести алкотестер для проведения освидетельствования работников на содержание алкоголя.
Имеет ли право наниматель проводить проверку всех работников организации без исключения?
2 213
Расскажем:
какой способ оформления наиболее понятно и наглядно отражает порядок распределения обязанностей должностных лиц организации.
Каким документом оформлять распределение обязанностей между должностными лицами организации?
Одним...
1 641
С директором ДШИ наниматель не продлевает контракт и собирается его уволить 30.11.2020 по п. 2 ст. 35 ТК. Кроме того, директор работает по совместительству по трудовому договору, который заключен до 01.12.2020.
Как правильно оформить увольнение?
1 742
В организации сменился руководитель.
Оставлять ли в контрактах указание на прежнего нанимателя, который заключал договор?
Если да, то надо ли в допсоглашениях указывать дату, с которой назначен новый руководитель, подписывающий допсоглашения?
1 862
Ситуация
Единственный учредитель (участник) ООО одновременно является его директором.
Нужно ли заключать с учредителем контракт?
Какие особенности по оформлению трудовых отношений существуют в такой ситуации?
Трудовые отношения есть,...
1 610
Правомерно ли ввести разъездной характер работы для директора и заместителя директора (сеть розничных магазинов по Беларуси, регулярное посещение точек)?
Как правильно выплачивать компенсацию за разъездной характер работы?