3 767
Внесение сведений о заключении срочного трудового договора предусмотрено п. 9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (далее –...
3 436
Сотрудник принес диплом о высшем образовании (получен в 2010 г.), в котором написано, что ему присвоена квалификация «Инженер» по специальности «Биотехнология». Также он принес диплом, по которому ему присвоена ученая степень кандидата...
2 738
При приеме на работу нового работника обнаружили, что в его трудовой книжке нет печати на титульном листе. При этом записи о приеме на работу и об увольнении с первого места работы, на котором и заводилась трудовая книжка, оформлены правильно, после записи...
3 013
ТК дает право уволить как за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, так и за распитие горячительных напитков на работе. Понимание разницы между этими обстоятельствами поможет сделать все по закону – начиная от документального оформления...
2 926
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 7 августа 2017 г. № 41 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек» (далее – постановление) принято во исполнение пункта 2 постановления...
3 272
Прежний наниматель не внес записи об образовании в трудовую книжку
При приеме на работу в 2016 г. выяснилось, что в трудовую книжку работника не внесены записи о получении образования. Трудовая книжка заведена в 2010 г. В 2003 г. работник поступил в БГУИР...
2 947
Можно ли в трудовую книжку внести сведения о приеме на работу генерального директора на основании протокола заседания совета директоров, а не приказа о приеме?
3 908
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2017, № 16, с. 43.)
В предыдущем номере журнала мы выяснили, какие действия должен предпринять специалист по кадрам, прежде чем установить наименование должности в штатном расписании,...
3 191
На какую бы должность ни принимали работника, трудовые отношения с ним следует оформлять юридически грамотно. Когда специалист по кадрам составляет штатное расписание, он знает, что есть определенные требования к наименованию должностей и профессий. Тем не...
