3 932
Ситуация
С работницей заключен контракт. Она вышла замуж и хочет уволиться в связи со сменой места жительства – переезжает из деревни Слонимского района в г. Слоним.
Обязан ли наниматель уволить ее по этому основанию, если между населенными пунктами...
5 289
Трудовой договор, как и любой официальный документ, должен быть правильно оформлен, поскольку это основной документ, устанавливающий трудовые отношения между работником и нанимателем. Из статьи вы узнаете о наиболее частых ошибках, допускаемых в трудовых договорах...
4 181
Прочитав статью, вы узнаете:
– какую работу можно назвать сезонной;
– сроки выполнения сезонной работы;
– нюансы трудового договора с сезонным работником;
– особенности регулирования трудовых отношений с сезонными работниками;
–...
2 964
Директор принял на работу бухгалтера, заключив с ним контракт, и установил ему испытательный срок 3 месяца. В период испытательного срока работник решил уволиться по собственному желанию. Он предупредил директора и на следующий день не вышел на работу.
Можно...
2 650
Ситуация
На время декретного отпуска основной работницы А. принята работница Б. С ней заключен срочный трудовой договор, в котором прописано: «Заключен с 01.01.2012 по 31.12.2015, на время отсутствия основного работника А.». Временная работница...
2 748
Может ли организация заключать договоры подряда с гражданами на штатные единицы?
Не может.
ЭТО ВАЖНО! Если работа носит постоянный характер и штатным расписанием организации предусматривается штатная единица, то для заключения...
12 219
В статье рассмотрим следующие вопросы:
– что считать местом работы работника?
– как указывать место работы для работников филиала и работающих вахтовым методом?
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее –...
3 272
На практике достаточно широко распространено ошибочное мнение о том, что увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей, невозможно ни по каким основаниям. Вместе с тем в ряде случаев прекращение трудовых отношений с указанной категорией работниц допустимо....
