4 159
Ситуация 1
10 марта 2017 г. работник, находясь в трудовом отпуске, уволился с работы по соглашению сторон. Кадровик пообещала прислать приказ об увольнении и трудовую книжку по почте. Трудовая книжка была отправлена работнику нанимателем 18 марта, о чем...
2 782
Дворникам установлена сдельно-премиальная оплата труда. В организации уменьшаются нормы труда для одного дворника (изменяются нормы труда, расценки остаются неизменными), соответственно уменьшится заработная плата. Сейчас готовится уведомление.
Как это...
4 288
Приняли работника с 3 апреля 2017 г. Издали приказ, он подписал трудовой договор и другие документы, но на работу не вышел.
Можно ли аннулировать трудовой договор, а запись в трудовой книжке признать ошибочной, недействительной?
Такая ситуация...
34 233
Нормативные документы, в которых идет речь о режиме рабочего времени
Нормативные документы, в которых идет речь о режиме рабочего времени:
– Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию...
2 939
Преподаватель длительное время по договору подряда преподавала английский язык в учреждении образования. Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но хочет продолжить преподавать в учреждении на 0,5 ставки.
Как правильно оформить данную...
2 804
Сотрудница преподает в учреждении образования по договору подряда, так как имеет основное место работы в школе. После окончания контракта в школе она обратилась в отдел кадров учреждения образования с просьбой оформить ее на основное место работы с заключением...
9 287
Когда прекратить срочный трудовой договор, если дата его окончания попадает на праздник?
Прекращение срочного трудового договора регулирует ст. 38 ТК. Так, трудовой договор, заключенный на определенный срок (п. 2 части первой ст. 17 ТК), прекращается с...
3 111
Ситуация
С работником случился инсульт и его парализовало. Родственник работника принес документы, подтверждающие болезнь и инвалидность. Принято решение прекратить трудовые отношения в связи с полной нетрудоспособностью.
Как правильно провести процедуру...
4 059
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья,...
3 172
До конца предварительного испытания работнику оставалась неделя. Наниматель планировал с ним расстаться, но работник внезапно заболел и, видимо, пробудет на больничном всю эту неделю.
Сможет ли наниматель уволить работника, как не прошедшего испытание?
