Трудовой договор

3 924

Как оформить увольнение работника в выходной день

Как оформить увольнение работника, если дата истечения срока действия контракта (трудового договора) приходится на выходной день (нерабочий день по графику сменности)? Датой увольнения должна быть дата истечения срока контракта. Причем неважно, выходной...
3 655

Трудовое законодательство: применение на практике

С поступившими в редакцию журнала сложными вопросами по «горячей» теме о применении трудового законодательства на практике помог разобраться Жучков Павел Александрович – заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства...
5 948

Продление срочного трудового договора

С работниками заключены срочные договоры на время выполнения определенных работ на период заведомо известного (до 1 года) расширения производства. Работы были  «привязаны» к договору с заказчиком, заключеному на 1 год. Юристы компаний заключили...
5 391

Как правильно перевести работника с трудового договора на контракт

Ситуация Работник принят на работу с заключением трудового договора на неопределенный срок с условием предварительного испытания 1 месяц. Как правильно перевести работника на контракт после испытательного срока?
3 275

Основания увольнения

Какую статью ТК указывать при издании приказа об увольнении работника: по желанию работника – п. 3 части второй ст. 35 или ст. 40; по требованию работника – п. 3 части второй ст. 35 или ст. 41?    
123 648

Расчет с работником при увольнении: разбираем на примерах из практики

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после...
3 990

Определен порядок трудоустройства лиц, не имеющих опыта работы

С 16 декабря 2016 г. вступила в силу Инструкция № 58. Она определяет порядок и условия трудоустройства безработных для приобретения опыта практической работы по полученной профессии, специальности (направлению специальности, специализации), квалификации с...
3 588

Увольнение по истечении срока срочного трудового договора

С работником заключен контракт. Срок действия контракта в приказе о приеме на работу указан 2 года, а в самом контракте – 3 года. По истечении 2 лет наниматель прекратил трудовые отношения с работником в связи с истечением срока действия контракта. Правомерны...
3 258

Отказ в приеме на работу

Гражданин подал заявление о приеме на работу. Наниматель принял заявление и сообщил, что контракт будет заключен с условием предварительного испытания. Гражданин выразил несогласие с данным условием, после чего наниматель отказал данному гражданину в приеме...
8 208

Договор подряда: как найти выход из сложной ситуации?

Достаточно часто для выполнения разовых работ организация заключает гражданско-правовой договор (оказания услуг, подряда и т.д.). Иногда по той или иной причине подрядчик отказывается исполнять работу или не успевает исполнить ее в срок. Что необходимо сделать...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.