3 973
Работник принят на работу на время нахождения в отпуске по беременности и родам основного работника. По окончании данного отпуска временный работник оформлен приказом о переводе на работу на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (до достижения им...
96 393
Истекает срок трудового договора, и наниматель решил прекратить трудовые отношения. Какие действия необходимо совершить и что учесть, чтобы избежать ошибок? Как уведомить работника об истечении срока трудового договора? Какие документы оформить? О каких гарантиях...
4 644
Юрисконсульт ушла на больничный. На время ее отсутствия необходимо принять работника. Срочный трудовой договор с юрисконсультом заключен на время пребывания основной работницы в отпуске по уходу за ребенком. Основная работница согласна на 2 недели выйти на...
8 055
Трудовые договоры (контракты) до истечения срока их действия могут быть расторгнуты нанимателем по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения, в т.ч. за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим...
6 514
В статье автор рассказывает об оформлении общественных работ в соответствии с действующим законодательством.
Многие организации предлагают работу, которая носит временный или сезонный характер и не очень привлекательна для тех, кто пытается трудоустроиться...
12 279
Хотим принять работника на период нахождения основного сотрудника в трудовом отпуске. Затем основной работник уходит в отпуск по беременности и родам, далее – в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.
Можно ли продлить срочный трудовой...
7 275
Наниматель вправе расторгать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации,...
19 102
При определенных обстоятельствах продолжительная нетрудоспособность работника может стать причиной его увольнения. Если она длится более 4 месяцев подряд, наниматель вправе прекратить трудовые отношения с сотрудником по п. 6 ст. 42 ТК. Особенности увольнения...
3 172
При пересмотре договоров в связи с внесением в них изменений оказалось, что в нескольких из них не указано место работы.
Надо ли составлять допсоглашения к таким договорам?
Надо
Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения и...
12 842
С гражданином заключен договор подряда. Специалист по кадрам потребовал представления копий документов об образовании для формирования личного дела.
Правомерны ли действия специалиста по кадрам?
Неправомерны.
При заключении трудового договора наниматель...
