Трудовой договор

3 791

Поступление на государственную службу

В бюджетной организации работник переведен с должности служащего на должность государственного служащего.  Правомерен ли такой перевод (без увольнения)?    
3 987

О заключении трудового договора с учредителем

Учредитель частного унитарного предприятия является и директором, и главным бухгалтером на данном предприятии. Необходимо ли в данном случае заключать трудовой договор с директором? И какие стороны должны быть по данному трудовому договору? Ответ читайте...
3 108

Сократить нельзя оставить

В подразделении проводится сокращение. В нем работают 5 работников, один из которых находится в декретном отпуске. Кого нельзя сократить:  –работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; – пенсионера (61 год),...
4 002

Какие вакансии предлагать работнику при сокращении?

Ситуация Работника уволили по п. 1 ст. 42 ТК в связи с сокращением штата. Поскольку имеющиеся в организации вакансии, по мнению нанимателя, не подходили работнику по квалификации, другую работу ему не предлагали. Работник планирует обжаловать сокращение в...
4 382

Уведомление о прекращении трудовых отношений за 7 дней до истечения срока

Может ли работник быть восстановлен на работе, если наниматель уведомил его о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта за неделю до истечения срока его действия?.. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по...
3 346

Ограничения при увольнении работников по соглашению сторон

Какие ограничения существуют при увольнении работников по соглашению сторон?   Нельзя уволить по соглашению сторон работников в период отбывания ими исправительных работ... Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист...
3 954

Увольняем работника в день его выходного

В день увольнения работника по графику сменности у него выходной день. В этот день на рабочем месте работник не находился и не выполнял свои трудовые обязанности, а только пришел в администрацию филиала организации, чтобы забрать трудовую книжку, ознакомиться...
3 158

Какие особенности необходимо учесть при сокращении штата в обособленном подразделении

Сокращение штата работников – достаточно распространенная мера, к которой вынуждены прибегать наниматели в условиях финансового кризиса. В настоящей статье мы рассмотрим, какие особенности следует учесть нанимателю, принявшему решение о сокращении штата,...
7 206

Актуальные вопросы приема на работу в порядке исключения

Прием на работу согласно квалификационным требованиям Несколько мнений по одному вопросу Оформление приема на работу в порядке исключения Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №21 / 2015
2 467

Принимаем родственника на работу

Работаю заведующим кадровым сектором в городской поликлинике. Имею ли я право принять на работу инспектором по кадрам своего супруга (образование – высшее юридическое)? Не будет ли это противоречить Закону о борьбе с коррупцией? Не имеете. Полный...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.