Трудовой договор

2 550

Оформляем правильно трудовые отношения на время выполнения отдельных заказов

Организация периодически нуждается в привлечении дополнительных работников на период выполнения новых заказов. Постоянно держать в штате такое количество сотрудников нет необходимости. Какие существуют варианты для оформления трудовых отношений с работниками...
2 737

Декрет № 5: надо ли вносить изменения в трудовые договоры

Обязан ли наниматель вносить изменения в трудовые договоры (контракты) с работниками в связи с принятием Декрета № 5? Не обязан. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 
3 062

Увольнение по соглашению сторон, но работник передумал

Работник подал нанимателю заявление об увольнении по соглашению сторон. Наниматель на заявлении проставил резолюцию о согласии на увольнение. Через неделю работник решил продолжить трудовые отношения, но наниматель уволил его по соглашению сторон.  Правомерны...
3 453

Как применяется п. 9 Декрета к случаям увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам до вступления в силу Декрета и после вступления?

Государственный служащий в 2015 г. освобожден от занимаемой должности за совершение в сентябре 2014 г. проступка, несовместимого с нахождением на государственной службе, на основании подп. 1.9 п. 1 ст. 40 Закона Республики Беларусь «О государственной...
5 627

Увольняем сотрудника по итогам испытательного срока

По итогам оценочного листа прохождения работником испытательного срока наниматель предупреждает работника о прекращении трудовых отношений с ним, как с не прошедшим испытание. Но в тот же день работник пишет заявление об увольнении по соглашению сторон.  Как...
2 499

Как правильно завершить процедуру увольнения

Цена ошибок при увольнении может быть очень высокой: это касается как материальной стороны дела, так и моральной составляющей. В статье даны рекомендации о том, как организовать рабочий процесс так, чтобы при оформлении процедуры увольнения не нарушались права...
4 628

Исправляем ошибки в приказе по отпуску

Работнику, проработавшему в организации менее года (9 месяцев), была предоставлена часть трудового отпуска (14 календарных дней), по окончании которого указанный работник решил уволиться. После его увольнения было обнаружено, что в приказе неправильно указано...
5 398

Договор подряда и обязательное соцстрахование

Подлежат ли лица, работающие по договору подряда, обязательному социальному страхованию? Подлежат. Полный ответ доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам" 
2 644

Сдаем в аренду кафе: как быть с трудовыми договорами работников кофе?

Организация общественного питания хочет сдать принадлежащее ей кафе, находящееся во встроенном помещении (структурное подразделение организации), в аренду на летний период. Арендатор планирует эксплуатировать его по прежнему профилю деятельности. Как быть...
3 302

Оформляем срочный трудовой договор правильно

Ситуация Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На время ее нахождения в отпуске с другим сотрудником заключен срочный трудовой договор для выполнения ее обязанностей. До истечения этого отпуска сотрудница рожает второго ребенка.  Каким...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.