4 691
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Через год после рождения ребенка она приступает к работе по основному месту на 0,5 ставки и получает государственное пособие в размере 100 %.
Имеет ли право эта работница...
85 759
Отпускная кампания 2011 г. завершается. И снова предстоит организовывать работу по составлению графика отпусков уже на следующий календарный год. Эту работу кадровой службе целесообразно провести, не дожидаясь наступления нового года.
Организация...
902
Работник пошел в трудовой отпуск, во время которого написал заявление о приеме на работу по совместительству.
Правомерен ли будет прием его на работу по совместительству во время трудового отпуска?
663
По просьбе работника, работающего по бессрочному трудовому договору, заключен контракт, предусматривающий в качестве мер стимулирования 3 дополнительных дня отпуска.
Как рассчитать количество дней трудового отпуска, если контракт заключен в середине рабочего...
734
Каждый год при составлении графика трудовых отпусков возникает вопрос по поводу предоставления трудового отпуска в летнее время работникам, пользующимся льготами (отселенным из зон эвакуации, первоочередного отселения и последующего отселения, а также самостоятельно...
685
Можно ли запланировать в графике трудовых отпусков трудовой отпуск за первый рабочий год ранее чем через 11 месяцев?
658
Можно ли запланировать в графике трудовых отпусков трудовой отпуск работнику за 2-й рабочий год через 2 недели после начала рабочего года?
685
Имеется ли в законодательстве утвержденная форма графика трудовых отпусков?
640
В организации с октября 2010 г. работает совместитель. В августе 2011 г. он использовал полный трудовой отпуск продолжительностью 24 дня (по совместительству). В октябре 2011 г. совместитель взял трудовой отпуск по основному месту работы и обратился за предоставлением...
1 354
Работнику предоставлен трудовой отпуск с последующим увольнением в связи с истечением срока контракта. Во время отпуска он заболел и продолжал болеть 3 дня после увольнения в связи с истечением срока контракта.
Как поступить в данном случае, ведь ни продлить,...
