1 919
Заранее сообщать об увольнении необязательно, если:
– увольнению в связи с окончанием срочного трудового договора подлежит временный сотрудник, принятый на период отсутствия основного работника (к примеру, на период длительной временной нетрудоспособности,...
3 620
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Главный бухгалтер – должностное лицо организации, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета и отчетности. Увольнение главного бухгалтера...
3 178
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 20–21 журнала.
При наличии соответствующих условий увольнение работника может быть произведено по любому из оснований, предусмотренных законодательством...
2 533
Прогул – серьезный дисциплинарный проступок, на который наниматель часто реагирует крайней мерой – увольнением. Однако при этом нередко допускаются ошибки, которые впоследствии влекут восстановление работника на работе по судебному решению....
2 296
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.
Повестка, обязывающая явиться для приписки к призывному участку, – основание расстаться с работником?
Ситуация 1
Работник...
3 221
Одним из оснований прекращения действия трудового договора является несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (п. 3 ст. 42 ТК). В статье проанализированы...
2 605
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.
Ситуация
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, обратилась к нанимателю с заявлением об увольнении по п. 2...
3 160
Декретом № 5 (п. 6) ряд оснований увольнения работника за виновные действия назван дискредитирующими обстоятельствами увольнения. Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам влечет для работника определенные негативные последствия в виде, например, запрета...
3 828
Порядок прекращения трудового договора по соглашению сторон
Порядок прекращения трудового договора (контракта) по соглашению сторон регулируется ст. 37 ТК: срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового...
