увольнение

1 895

Увольняем последним рабочим днем

Работник написал заявление с просьбой уволить его «с 14 марта 2015 г.». При этом организация и данный сотрудник работают по обычному графику 5-дневной рабочей недели. Как определить последний рабочий день сотрудника: 13 или 14 марта? Каким...
12 689

Просто и понятно о сокращении численности и штата работников

Как правильно провести процедуру предложения вакансий работникам? Кто из работников обладает преимущественным правом на оставление на работе? Каковы действия специалиста по кадрам при расторжении трудового договора (контракта) при сокращении численности или...
635

О возможности молодого специалиста уволиться

Студент заканчивает учебу в текущем году. Может ли он поступать на дневное отделение в магистратуру, если с ним организацией заключен договор о целевом обучении и он обязан распределиться туда на работу?
1 226

Выходное пособие при увольнении

В каких случаях работник при увольнении имеет право на выходное пособие?
584

Уменьшение негативных последствий увольнения

В трудовом праве встречается понятие «аутплейсмент». Что это такое?
8 308

Если работник не согласен с увольнением

Уволенные работники нередко считают, что их уволили незаконно, и обращаются в суд. Как показала практика, суд достаточно часто принимает сторону работника. В статье мы рассмотрим действия нанимателя по исполнению решения суда. Полный текст читайте в журнале...
8 067

Алгоритм кадровых действий: в каких ситуациях возможно увольнение за грубое нарушение правил охраны труда

В этой статье автор рассмотрел порядок увольнения работника за однократное грубое нарушение требований по охране труда, повлекшее увечье или смерть других работников. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №3 / 2015
4 686

В Трудовом кодексе появилось новое основание для увольнения по инициативе нанимателя

В связи со вступлением в силу изменений, внесенных в Трудовой кодекс РБ (далее – ТК), некоторые его положения, в частности ст. 42, дополнены новым основанием расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. О порядке расторжения трудового договора...
22 413

Несколько способов возмещения стоимости спецодежды при увольнении работника

Каким образом происходит сдача спецодежды при увольнении работника и обязан ли увольняемый возвращать саму одежду или ее стоимость? Об этом читайте в статье. Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам",  №2 / 2015
7 469

Как уволить работника за пьянство, не нарушив законодательство

Трудовое законодательство позволяет нанимателю уволить работника даже за однократное появление на работе в нетрезвом cостоянии, потому что это грубое нарушение трудовых обязанностей. В данной статье мы рассмотрим, как это правильно сделать. Полный текст...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.