увольнение

20 592

Выходное пособие и денежная компенсация при увольнении

Порядок выплаты выходного пособия, как показала практика, вызывает некоторые трудности при применении. В частности, сложность состоит в определении круга лиц, имеющих право на это пособие. Кроме того, возникает вопрос о размере данного пособия. На эти и другие...
1 368

Заполнение формы ПУ-2 при приеме на работу и увольнении пенсионера

Необходимо ли при приеме в организацию и при увольнении пенсионера или инвалида заполнять и представлять форму ПУ-2?
2 936

Выдача трудовой книжки при увольнении

Работник написал заявление с просьбой уволить его 14 марта 2014 г. по соглашению сторон. Согласно графику работы в этот день у него выходной, а последний рабочий день приходится на 13 марта 2014 г. Когда наниматель должен выдать работнику трудовую книжку:...
750

Отказ работнику в увольнении

Работник подал нанимателю заявление об увольнении по п. 1 ст. 44 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) в связи с добровольным поступлением на военную службу на основании контракта. У данного работника срок действия трудового контракта истекает через 5 месяцев,...
4 669

Увольнение многодетного отца

Работнику, который является отцом 5 детей, нанимателем было выдано уведомление об увольнении в связи с истечением срока контракта. Установлены ли гарантии продления контракта для данной категории работников?
11 383

Аморальный проступок: сложности при увольнении

Увольнение работника по п. 3 ст. 47 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) – процедура довольно сложная. При определении правомерности увольнения по этому основанию возникают следующие вопросы: относится ли работник к кругу лиц, выполняющих воспитательные...
588

Увольнение несовершеннолетнего работника

В каких случаях при увольнении работников моложе 18 лет требуется согласие комиссии по делам несовершеннолетних, а в каких достаточно просто уведомления?
695

Прием на работу и увольнение несовершеннолетнего

В марте работнику исполнится 18 лет. Медосмотр показал, что он не может выполнять свою работу по состоянию здоровья, а на другую он не согласен. Каким образом уволить такого работника?
579

Основание для увольнения работника

Водитель автомобиля 3-го класса 12 ноября 2013 г. был лишен водительских прав категории «В», однако скрыл данный факт от нанимателя. Нанимателю стало известно об этом лишь 3 января 2014 г. По какому основанию и какой датой работник подлежит...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.