4 049
При заключении гражданско-правового договора (далее – ГПД) рекомендуем принять во внимание контрольный список вопросов (чек-лист) в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда при выполнении гражданами работ по гражданско-правовым...
2 229
Работник организации обратился к нанимателю с просьбой работать на дому. Наниматель согласен.
Как правильно переоформить трудовые отношения?
Необходимо ли заключать новый трудовой договор?
Будет ли это являться переводом?
В трудовом договоре должно...
2 969
Можно ли гражданина, имеющего документ об образовании электрогазосварщика, принять на работу электросварщиком ручной сварки?
3 272
Вправе ли наниматель оформить перевод работника с должности юрисконсульт (стаж работы по должности 6 месяцев, без категории) на должность ведущего юрисконсульта? Обязательно ли наличие категорий при данном переводе?
3 643
В 2019 г. у субъектов хозяйствования различных форм собственности возникла масса вопросов, связанных с планированием, назначением и проведением проверок. Дело в том, что в 2018 г. было временно приостановлено проведение плановых проверок, ныне именуемых выборочными.
Разобраться...
2 515
Ситуация
На очередном собрании участников гендиректором избран К. Ранее он занимал должность главного инженера организации. В протоколе записано: «Избран генеральным директором».
Что кадровику писать в документах при оформлении генерального...
6 995
Можно ли с работником организации, где он оформлен по основному месту работы, заключить договор подряда?
3 327
В случаях, определенных ТК, наниматель обязан принять на работу бывшего работника. Например, в течение 3 месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, за гражданами, работавшими до призыва на военную...
2 872
В центре внимания статьи – вопросы, которые оказались сложными в применении для работников кадровой службы.
Разъяснения и ответы на них дал Жучков Павел Александрович, главный государственный инспектор труда отдела надзора за соблюдением...
4 294
1. Контракт, заключенный с работником, не содержит условия о возможности его досрочного расторжения по требованию работника.
Возможно ли в данном случае досрочное расторжение контракта по требованию работника в связи с нарушением нанимателем условий...
