2 563
Срок действия контракта у работника истек (24.09.2018), но наниматель забыл сообщить об окончании срока действия контракта и не предупредил работника о желании его продлить.
Как поступить нанимателю в данной ситуации?
2 003
Материал сопровождается заполненными формами в рубрике «Полезная документация» на с. 23–26 журнала.
Работники кадровых служб нередко задаются вопросом о том, какой трудовой договор следует заключать с работником при трудоустройстве....
1 922
Как документально оформить переход с контракта на договор с неопределенным сроком (необходимо ли заявление от работника, какой датой издать приказ, какой датой оформить договор)?
1 826
В трудовом контракте с работником (рабочим на производстве) установлено, что режим рабочего времени на предприятии устанавливается приказом директора в соответствии с правилами трудового распорядка (ПВТР) и ТК. В ПВТР указано, что рабочие, занятые на производстве,...
5 818
В данной статье рассмотрим особенности приема на 0,25 ставки лиц по основному месту работы.
2 385
В статье даны ответы на ключевые вопросы:
– как указать в трудовом договоре (контракте) должность (профессию) работника и работу по двум должностям (профессиям);
– какая информация должна относиться к месту работы (название нанимателя или...
2 093
Ситуация
Электрогазосварщик работает на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего дня. Ему хотят установить еще 0,5 ставки слесаря-ремонтника.
Как правильно это оформить? Необходимо ли оформлять 2 трудовых договора? Как можно урегулировать вопрос, если...
3 531
Гражданин принят на работу на должность инженера в январе 2017 г. На предыдущем месте он работал главным инженером и был уволен по п. 1 ст. 47 ТК.
Cуществуют ли какие-либо ограничения для его дальнейшего продвижения по карьерной лестнице, например для назначения...
2 970
Ситуация
Работник летом работает аэродромным рабочим с заключением контракта. В отопительный период работник будет работать кочегаром котельной. По окончани отопительного сезона работник снова будет аэродромным рабочим.
Как быть с кадровым оформлением...
2 560
Нужно принять на работу заместителя генерального директора. Руководитель принял решение заключить с ним срочный трудовой договор на 1 год. Женщине 58 лет, она на пенсии. При этом в соответствии с требованиями ст. 17 ТК срочный трудовой договор заключается...
