2 893
Механик работает по контракту.
Можно ли ему поручить в свободное от работы время на автомобиле совершать поездки по поручению руководителя (например, после основной работы съездить в аэропорт за документами)?
Как оформить эти обязанности?
2 927
Работник работает в организации по срочному трудовому договору с 07.11.2016 г. Переводим его на бессрочный трудовой договор с 09.11.2017 г. (должность, подразделение, зарплата не меняются).
Какой механизм перевода наниматель должен соблюсти в данной ситуации?...
3 596
Пятилетний срок действия контракта с работником истекает 02.01.2018.
Можно ли уже в ноябре или декабре 2017 г. заключить новый контракт с этим же работником с 03.01.2018?
3 974
Пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 16.05.2014 № 222 «О регулировании предпринимательской деятельности и реализации товаров индивидуальными предпринимателями и иными физическими лицами» индивидуальным предпринимателям (далее –...
2 690
Вправе ли наниматель при приеме на работу установить работнику предварительное испытание сроком 1 день?
Вправе.
2 935
Алгоритм увольнения по ст. 29 ТК
Шаг 1. Проверяем возможность увольнения по ст. 29 ТК.
До начала процедуры увольнения необходимо проверить, что соблюдены следующие требования:
1) трудовой договор (контракт) содержит условие о предварительном...
2 788
Как правильно обосновать отказ в приеме на работу, чтобы соискатель не обратился в суд за восстановлением своих прав, расскажем в статье.
Трудовые отношения возникают на основании соглашения между работником и нанимателем о выполнении работы,...
2 446
В организацию приняты рабочие по профессиям «вальцовщик» и «плавильщик». У них нет профессионального образования по этим профессиям.
Нарушает ли наниматель законодательство о труде?
Факт нарушения законодательства устанавливается...
1 991
Организация купила новое оборудование, но пока не может его установить у себя. Есть договоренность, что работники организации будут трудиться на этом оборудовании на территории поставщика оборудования.
Необходимо ли оформлять 3-стороннее...
4 296
Условия оплаты труда входят в число обязательных условий трудового договора. Заработная плата конкретному работнику устанавливается в трудовом договоре (контракте) в соответствии с действующими у данного нанимателя системами оплаты труда. Большое значение...
