Заключение, изменение

997

Трудовые отношения во время простоя

На некоторых предприятиях вводится 4-дневка, а на некоторых – 3-дневка. В этом случае зарплата работников снижается, работники крайне недовольны и ищут возможность подработки. Возможно ли трудоустройство работников на период простоя к другому нанимателю...
605

Предварительное испытание при приеме на работу

Работник принят на работу с условием о предварительном испытании (2 месяца), о чем было указано в приказе о приеме на работу. Однако в контракте данное условие не было предусмотрено. Считается ли в таком случае, что в отношении работника действует условие...
890

Прием на работу работника на период выполнения обязанностей временно отсутствующего работника

Работница А. является начальником структурного подразделения. Наниматель предоставляет ей трудовой отпуск, во время которого наступает отпуск по беременности и родам. По окончании отпуска по беременности и родам работнице А. продлевается трудовой отпуск, по...
45 845

Срочный трудовой договор и контракт: особенности и ошибки

Практика применения трудового законодательства показывает, что одной из основных ошибок, совершаемых нанимателями, является заключение срочного трудового договора в случаях, когда характер предстоящей работы и условия ее выполнения не носят временный характер. Автор...
1 126

Срок предварительного испытания истек

При приеме на работу был установлен срок испытания 3 недели. Указанный срок истек, а работник продолжал работать еще 2 дня. На второй день после истечения срока испытания наниматель ознакомил работника с приказом об увольнении, как не выдержавшего предварительного...
895

Прохождение предварительного испытания

По каким критериям можно определить, что испытание пройдено? Оформляется ли это приказом?
637

Оформление трудового договора по двум профессиям

Работница принята на работу 16 мая 2013 г. сборщиком обуви (сдельно-премиальная форма оплаты труда). 15 августа 2013 г. ей присвоен 4-й квалификационный разряд по данной профессии. После работница прошла переподготовку и получила профессию «формовщик...
8 678

Как отказать в приеме на работу и при этом не нарушить закон

В судебной практике встречаются дела об отказе в приеме на работу по дискриминационным основаниям, в частности, из-за неподходящего возраста кандидата.По мнению автора данной статьи, отказ в приеме на работу всегда должен быть вызван причинами, связанными...
836

Прием на работу к другому нанимателю

Иванов И.И. работал в негосударственной организации «А» заместителем директора по основному месту работы. Собственником имущества организации создана вторая организация «B», в которой Иванов И.И. будет назначен директором по основному...

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.