Какие гарантии предусмотрены законодательством при направлении работника на курсы повышения квалификации?
При организации труда работников наниматель обязан обеспечивать повышение квалификации или переподготовку работников в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (п. 11 части первой ст. 55 ТК).
Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации, стажировки и переподготовки, предусмотрены ст. 102 ТК и Положением № 101.
При направлении работников на повышение квалификации, стажировку и переподготовку за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, установленные Правительством (ст. 102 ТК).
За работниками, направленными нанимателем на переподготовку, повышение квалификации и стажировку в очной (дневной) форме обучения, на весь период прохождения ими обучения сохраняется средняя заработная плата по месту работы (п. 2 Положения № 101).
Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №1/ 2016