Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Гражданин трудоустраивается на работу в организацию по срочному трудовому договору на 1 месяц. Наниматель попросил его представить медицинскую справку о состоянии здоровья, поскольку гражданину нет 18 лет. Такая справка была выдана гражданину на прошлой неделе поликлиникой, потому что он прошел плановый ежегодный медосмотр по возрасту.
Подойдет ли такая справка или гражданину надо проходить медосмотр по направлению нанимателя?
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, если иное не установлено ТК (часть первая ст. 275 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №16, 2023 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
