Может ли обязательство о неразглашении содержать обязанность работника в течение определенного срока не устраиваться на работу к определенным нанимателям, конкурирующим с предыдущим?

06 апреля 2016

4236 просмотров

Белорусское законодательство прямо не регулирует данный вопрос. За рубежом такие соглашения, известные как пакт о конкуренции, получили определенное распространение, но и там они находятся в «серой (конфликтной) зоне»...

Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №16/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос При приеме на работу новых работников организация планирует заключать с ними соглашение, обязывающее работника соблюдать коммерческую тайну нанимателя. Должен ли это быть отдельный документ л

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается