Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Вопрос участвовал в конкурсе «Счастливая семерка». Автор вопроса – Перещук Марина Олеговна, ОДО «Фирма АВС».
Можно ли начальнику хозяйственного отдела установить совмещение должности заведующего складом без освобождения от основной работы с доплатой 50 % оклада заведующего складом?
Установить такое совмещение нецелесообразно.
В ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь отсутствует норма, препятствующая совмещать профессии (должности). Однако в данной ситуации, исходя из структуры организации, можно предположить, что начальник отдела является непосредственным руководителем заведующего складом, следовательно, он отдает ему распоряжения и контролирует его работу. Поэтому в данной ситуации устанавливать такое совмещение нецелесообразно.
Кроме того, доплата за совмещение профессий (должностей) может производиться только для рабочих, специалистов и служащих организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями. Это предусмотрено подп. 2.5 п. 2 приложения 1 к постановлению Минтруда Республики Беларусь от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций».
Редакция журнала «Я – специалист по кадрам»
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
