Можно ли в приказе о работе по внутреннему совместительству написать, что работник принимается на работу на 0,5 ставки? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

22 июня 2016

5366 просмотров

Можно ли в приказе о работе по внутреннему совместительству написать, что работник принимается на работу на 0,5 ставки?

Такая запись некорректна.

В законодательстве о труде отсутствует понятие «ставка», но существует понятие «неполное рабочее время».

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №9/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос В организации предстоит реорганизация путем присоединения филиала, будет сокращен штат работников. Можно ли сократить мать, которая одна воспитывает ребенка 4 лет?

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Спецодежда пришла в негодность. Утилизировать, оставить или отдать работнику?