Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работник был направлен в командировку из Гродно в Могилев с 27 по 30 мая. В субботу 25 мая работник выбыл в Минск, а 26 мая в место командировки – Могилев. В Могилев он прибыл 27 мая. Вправе ли наниматель возместить работнику проезд в командировку только в размере 0,1 базовой величины, так как билеты не принимаются в качестве документов, подтверждающих расходы по проезду?
Наниматель вправе возместить проезд по билетам Гродно – Минск и Минск – Могилев.
Командированным работникам возмещаются расходы по проезду к месту командировки и обратно по фактической стоимости проездных документов (билетов) железнодорожного, воздушного, водного, автомобильного транспорта (кроме такси) (п. 9 Положения № 176).
При отсутствии у командированного работника проездных документов (билетов) к месту командировки и (или) обратно расходы по проезду возмещаются в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону, за исключением случаев, указанных в п. 12 и гл. 7 Положения № 176 (п. 13 Положения № 176)...
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №14, 2019 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
