Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Наниматель отозвал из трудового отпуска инвалида. Правомерны ли такие действия?
Действия нанимателя будут являться правомерными, если есть (получено) согласие на отзыв из трудового отпуска работника.
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска) (часть вторая ст. 174 ТК). Для отзыва из трудового отпуска необходимо наличие как предложения нанимателя, так и согласия работника.
Вместе с тем следует помнить про категории работников, отзыв из отпуска которых запрещен.
Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №2 / 2016
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
