Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Для работников с суммированным учетом рабочего времени установлен учетный период – 1 год. При подведении итогов в конце года принят порядок расчета переработки. Из годовой нормы часов вычитаются часы, приходящиеся на отпуск и больничные, в результате чего образуется индивидуальная норма рабочего времени. Разница между отработанными часами и индивидуальной нормой образует переработку. Из этой переработки вычитаются часы работы в праздничные дни. Оставшаяся переработка подлежит компенсации. Для некоторых работников получается, что отработанных часов в праздничные дни больше, чем вся переработка.
Правильно ли производится расчет переработок?
Неправильно. При указанном расчете неверно учитывается работа в праздничные дни.
Расчет нормы, учет рабочего времени и оплату труда работников с суммированным учетом рабочего времени предлагаем осуществить в такой последовательности...
Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №7 / 2016
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
