Правомерно ли устанавливать условие о предварительном испытании в случае перевода к тому же нанимателю? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

01 апреля 2016

4244 просмотров

Правомерно ли устанавливать условие о предварительном испытании в случае перевода к тому же нанимателю?

Правомерно.

Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №16/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос Нужно ли кадровой службе в приказе о предоставлении отпуска и при делении его на части каждый раз ссылаться на постановление №100?

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Спецодежда пришла в негодность. Утилизировать, оставить или отдать работнику?