Правомерны ли действия нанимателя? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

18 ноября 2015

5035 просмотров

Работнику предоставлен социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней. В связи с производственной необходимостью наниматель принял решение отозвать работника из отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?

Неправомерны, трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №5/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос Правомерны ли действия нанимателя?

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.