Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Директор принял на работу несовершеннолетнего (17 лет) выпускника лицея строителей для обязательной отработки сроком 1 год по профессии рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. По истечении определенного периода работы этот работник представил медицинскую справку, в которой рекомендовано «освободить от работ, связанных с подъемом и перемещением грузов вручную, наклонов корпуса». В соответствии с рабочей инструкцией рабочий должен выполнять именно такие работы.
Как организовать работу данного лица, если предоставить иные работы невозможно?
Запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах (ст. 274 ТК).
Список работ, на которых запрещается привлечение к труду лиц моложе 18 лет, утвержден постановлением № 67.
Запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы, если иное не установлено ТК.
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №11, 2019 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
