Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Работнику, который является отцом 5 детей, нанимателем было выдано уведомление об увольнении в связи с истечением срока контракта.
Установлены ли гарантии продления контракта для данной категории работников?
Не установлены, кроме случая, если отец ребенка вместо матери находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Действие контракта прекращается при истечении его срока (п. 13 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.09.1999 № 1476).
Законодательство о труде не содержит обязанности нанимателя сообщать о причинах прекращения трудовых отношений с работником в случае расторжения контракта в связи с истечением срока его действия. Для увольнения по данному основанию необходимо желание хотя бы одной из сторон контракта – нанимателя или работника – прекратить трудовые отношения, которое должно быть выражено в письменной форме (уведомление, предупреждение).
Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", N 7 / 2014
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
