Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В подразделении проводится сокращение. В нем работают 5 работников, один из которых находится в декретном отпуске. Кого нельзя сократить:
–работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
– пенсионера (61 год), который является опытным и заслуженным работником;
– специалиста без семьи и детей, для которого работа – единственный источник дохода;
– сотрудницу, которая одна воспитывает двоих детей школьного возраста (по законодательству не является одинокой матерью, разведена);
– сотрудницу (0,5 ставки), имеющую двоих детей дошкольного возраста, которая принесла справку с работы супруга о том, что он получает минимальную зарплату.
Кого нельзя сократить?
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством (часть первая ст. 45 ТК).
Гарантии при сокращении численности или штата работников предусмотрены ст. 43, 45, 240, 268,287 и 339 ТК, иными нормативными правовыми актами.
Полный ответ читайте в рубрике "Вопрос-ответ" в журнале "Я - специалист по кадрам", №2 / 2016
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
