Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
В организации предстоит реорганизация путем присоединения филиала, будет сокращен штат работников.
Можно ли сократить мать, которая одна воспитывает ребенка 4 лет?
Нельзя.
При смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются (ст. 36 ТК). Трудовые отношения с работником продолжаются независимо от формы реорганизации юридического лица.
В случае отказа работника от продолжения работы по той же профессии, занимаемой должности трудовой договор прекращается в соответствии с п. 5 части второй ст. 35 ТК (отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием организации) (часть третья ст. 36 ТК).
При отказе работников в случае реорганизации от продолжения работы по той же профессии, занимаемой должности увольнение их производит тот наниматель, с которым у работников заключены трудовые договоры (контракты), с выплатой выходного пособия в размере не менее 2-недельного среднего заработка.
Полный текст ответа читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №13/ 2015
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
