В течение какого промежутка времени работника должны ознакомить с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания, если он после совершения дисциплинарного проступка сразу заболел? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

06 января 2017

8558 просмотров

В течение какого промежутка времени работника должны ознакомить с приказом о наложении на него дисциплинарного взыскания, если он после совершения дисциплинарного проступка сразу заболел?

В 5-дневный срок.

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №15 / 2014

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос В штатном расписании есть ставка продавца. В магазин необходимо принять на 1 месяц второго продавца на 0,5 ставки по совместительству. Нужно ли менять штатное расписание и вводить в него 0,5

следующий вопрос В организации открыта вакансия «слесарь механосборочных работ 6-го разряда», а у кандидата на указанную профессию имеется квалификация «слесарь-инструментальщик 6-го разряда». Каким образом

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Спецодежда пришла в негодность. Утилизировать, оставить или отдать работнику?