Ведение личных дел и журнала учета личных дел работников – право или обязанность нанимателя? | SPOK.BY

Сохранить ссылку

Мои ссылки

20 января 2016

4644 просмотров

Ведение личных дел и журнала учета личных дел работников – право или обязанность нанимателя?

Обязанность нанимателя. Следует отметить, что личные дела ведутся не на всех работников...

Полный текст читайте в журнале "Я - специалист по кадрам", №9/ 2015

Если вы заметили ошибку в тексте материала, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

предыдущий вопрос В уставе и других локальных нормативных актах организации не прописан порядок ухода генерального директора в отпуск.

следующий вопрос Контракт с сотрудницей, работающей в организации по совместительству, заканчивается

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Спецодежда пришла в негодность. Утилизировать, оставить или отдать работнику?