Разделы SPOK.BY
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Трудовая книжка работника дополнена вкладышем, так как все страницы раздела «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке» заполнены. По истечении нескольких лет работник представил нанимателю копию документа о повышении квалификации. Однако наниматель отказался вносить соответствующую запись в трудовую книжку, указав, что в выданном ранее вкладыше страницы раздела «Сведения о подготовке, повышении квалификации, стажировке и переподготовке» уже заполнены.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия нанимателя неправомерны. Нанимателю следует дополнить трудовую книжку еще одним вкладышем и внести запись о повышении квалификации.
Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя – физического лица) на всех работников, работающих свыше 5 дней, в т.ч. поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной (часть вторая ст. 50 ТК).
Полный ответ читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №3, 2021 г.
Давайте будем ближе.Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
