Девять ошибок при приеме на работу молодых специалистов

Ошибка 1. Наниматель не информирует учреждение образования до начала распределения о возможности трудоустройства выпускника либо отсутствии такой возможности

Организации – заказчики кадров за 2 месяца до начала распределения направляют в учреждение образования письменные подтверждения о возможности трудоустройства заявленных выпускников с указанием сведений, предусмотренных в планах распределения выпускников согласно приложению 3 к Положению о распределении (п. 14 Положения о распределении). Организации – заказчики кадров, которые не имеют возможности трудоустроить по распределению заявленных ранее выпускников, направляют в учреждение образования за 2 месяца до начала распределения письменный отказ в приеме на работу выпускников с указанием причин отказа.

Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 13 2023 г.