-
313
-
202
-
220
-
220Статья - Лидер недели
-
24
Возможен ли пересчет пенсии продолжающим работать, рассказали БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
-
0
Как и сколько белорусы будут работать в марте, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
-
53
В Минске Департамент госинспекции труда помог водителю взыскать у недобросовестного нанимателя более 5 тыс. руб. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
-
72
В Министерстве труда и социальной защиты развеяли мифы об увольнении по Трудовому кодексу Беларуси, сообщили БЕЛТА в ведомстве.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
5 Новых документа
-
164
Главное в статье:
в этом материале собрали для вас обзор важных изменений в ОКЗ.
-
191
Из статьи вы узнаете об основных изменениях, внесенных в перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная материальная ответственность.
-
213
Важное в статье:
разберем изменения в порядке проведения аттестации служащих, составе комиссии и оформлении документов по процедуре, а также расскажем, как применять Положение № 736 на практике.
-
339
О чем статья:
вы узнаете, когда и с кем нанимателю нужно проводить психологическое собеседование.
- «Аннулировать» нельзя уволить: что делать с контрактом, если работник не приступил к работе с первого дня
- Прием на работу: ограничения, которые нельзя игнорировать, даже если кандидат идеален
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
227
У нас в гостях Ирина Новикова, экономист, специалист в области заработной платы и рабочего времени.
Что обсудили:
- Оплату труда при перемещении водителя на автомобиль иной грузоподъемности.
- Необходимость производственного календаря на 2026 г.
- Сроки начисления и выплаты доплаты за сверхурочное время.
- Учет времени для приема пищи.
– По графикам сменности сторожа отрабатывают установленную месячную норму, но начисления (без ночных и праздничных) иногда бывают меньше размера минимальной заработной платы (далее – МЗП).
Как установить для сторожей минимальную часовую ставку, чтобы не доплачивать до МЗП в течение года?
- Оплату труда при перемещении водителя на автомобиль иной грузоподъемности.
-
146
В Минске Департамент госинспекции труда помог водителю взыскать у недобросовестного нанимателя более 5 тыс. руб. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
-
146
Главное в статье:
в этом материале собрали для вас обзор важных изменений в ОКЗ.
Обновление ОКЗ
С 1 января 2026 г. вступило в силу постановление № 125, которым впервые за 5 лет (с 1 мая 2021 г.) внесены изменения и дополнения в ОКЗ.
Основные изменения включают:
– актуализацию наименований: обновлены наименования должностей служащих и профессий рабочих в соответствии с последними редакциями квалификационных справочников и новыми профессиональными стандартами;
– новые коды: присвоены коды вновь введенным должностям служащих и профессиям рабочих;
– переработку описаний: полностью изложены в новой редакции «Описания занятий» по основным группам, подгруппам, малым и начальным группам (приложение к ОКЗ).
На данный момент официальной публикацией является информационное сообщение «Внесены изменения в ОКРБ 014-2017 «Занятия»» на портале Белстата. В нем указано, что изменения затронули разд. 1, 3 и 4 ОКЗ.
-
132
У нас в гостях Виктория Борисовна Королёва, юрист, специалист в области трудового законодательства.
Что обсудили:
- Как определить дату прекращения трудовых отношений в связи с призывом на военную службу.
- Возврат выплаченного выходного пособия при отсрочке от призыва на военную службу.
- Зачет периода военной службы по призыву в срок обязательной работы по распределению.
- Предоставление гарантий работникам, не являющимся молодыми специалистами, уволенным в связи с призывом на военную службу.
‒ В какой срок прекращаются трудовые отношения с работником, призванным на срочную военную службу?
- Как определить дату прекращения трудовых отношений в связи с призывом на военную службу.
-
75
Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 29.09.2025 по 17.10.2025. Его рабочий год – 15.10.2024–14.10.2025.
Как правильно сдвинуть рабочий год на 2 календарных дня с 15.10.2025 на 17.10.2025, а потом еще раз с 17.10.2025 на 20.10.2025 или период отпуска без сохранения заработной платы с 15.10.2025 по 17.10.2025 будет считаться как предоставленный в следующем рабочем году (15.10.2025–14.10.2026)?
-
65
Как правильно уволить при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
-
106
Какой срок хранения справок о состоянии здоровья? Где должны храниться справки о прохождении работниками медосмотров?
-
72
Работники отказываются проходить периодические медосмотры, ссылаясь на то, что прошли в той же поликлинике диспансеризацию.
Как поступить?
-
148
Нужно ли уведомлять подразделение по миграции при приеме на работу граждан Украины, имеющих вид на жительство в Республике Беларусь?
-
187
-
208
-
279
-
351
