-
232
-
221
-
116
-
116Статья - Лидер недели
-
21
При составлении и корректировке графиков отпусков кадровая служба обязана учитывать категории сотрудников, имеющих законодательное преимущество.
-
33
Законодательство Республики Беларусь позволяет заменить трудовой отпуск денежной компенсацией только при строгом соблюдении установленных условий. Для организации важно правильно классифицировать такие выплаты, так как в одних ситуациях компенсация является обязанностью нанимателя, а в других – зависит от соглашения сторон или подпадает под прямой запрет.
-
214
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь напомнило кадровым службам основные правила и особенности привлечения сотрудников к выполнению дополнительных обязанностей без заключения нового трудового договора. Ведомство систематизировало три возможных вида дополнительной работы, условия их выполнения, а также требования к кадровому оформлению.
-
190
Для специалистов по кадрам в сфере нотариата вступил в силу новый нормативный акт. Постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 15.05.2026 № 27 утвержден комплекс разноплановых документов, регулирующих нотариальную деятельность.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
3 Новых документов
-
79
О чем статья:
рассмотрим последние разъяснения Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) относительно подачи формы ПУ-2 при актуализации Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКЗ).
-
98
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
-
216
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
714
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
- Болезнь, командировка и 2 работника в бригаде: отвечаем на сложные вопросы о коллективной ответственности
- Положен ли дополнительный отпуск, если в контракте не указан ненормированный рабочий день
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
274
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь напомнило кадровым службам основные правила и особенности привлечения сотрудников к выполнению дополнительных обязанностей без заключения нового трудового договора. Ведомство систематизировало три возможных вида дополнительной работы, условия их выполнения, а также требования к кадровому оформлению.
-
199
У нас в гостях Елена Гадлевская, юрист.
Что обсудили:
- Что делать, если фамилия или отчество работника не совпадают с данными у бывшего нанимателя.
- Кто должен выдавать справку о заработке, если документы переданы в архив.
- Может ли работник сам отнести документы на пенсию.
– В организацию пришел запрос о выдаче справки о периоде работы для назначения пенсии. В трудовой книжке в записи, сделанной в 1996 г., неверно указан порядковый номер, который зачеркнут, а сверху указан верный. Также неверно указана дата приема на работу (вместо нее указана дата приказа). Достаточно ли выдать справку о периоде работы, в которой будет указана верная дата приема, или нужно издать приказ?
- Что делать, если фамилия или отчество работника не совпадают с данными у бывшего нанимателя.
-
193
Минтруда и соцзащиты постановлением от 08.05.2026 № 40 определило порядок применения Списков № 1 и № 2. Документ вступает в силу с 1 июля 2026 г. и напрямую касается кадровых служб предприятий с вредными условиями труда.
-
193
Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал Закон «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования», направленный на комплексное совершенствование данных процедур.
-
218
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
231
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
208
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
229
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
250
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
102
-
461
-
345
-
673
