-
239
-
287
-
203
-
203Статья - Лидер недели
-
23
В Беларуси расширены гарантии для работников промышленности, сообщили БЕЛТА в Федерации профсоюзов.
-
28
Нюансы, касающиеся трудового отпуска работника, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
-
26
Пресс-служба Минтруда и соцзащиты разъяснила порядок подтверждения отсутствия на рабочем месте и оплаты пособий для членов семьи, воспитывающих ребенка-инвалида. Для специалистов кадровых служб и табельщиков важно различать условия, при которых работнику выдается оплачиваемый листок нетрудоспособности или неоплачиваемая справка.
-
255
Нюансы работы по срочному договору разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
5 Новых документа
-
70
Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.
-
303
Главное в статье:
в этом материале собрали для вас обзор важных изменений в ОКЗ.
-
303
Из статьи вы узнаете об основных изменениях, внесенных в перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная материальная ответственность.
-
315
Важное в статье:
разберем изменения в порядке проведения аттестации служащих, составе комиссии и оформлении документов по процедуре, а также расскажем, как применять Положение № 736 на практике.

- Перевод, аттестация, двойные должности: как оформить и не ошибиться. Разбираемся с экспертом
- Инструкция своя или вышестоящей организации? Угловой штамп vs бланк: что говорит Инструкция № 65
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
253
Когда можно менять в официальных документах организации фамилию работницы, которая вступила в брак? Она принесла свидетельство о заключении брака и паспорт со старой фамилией, в котором проставили штамп о регистрации брака. Необходимо ли дождаться паспорта с новой фамилией?
-
225
Обязан ли внешний совместитель при приеме на работу представить справку о режиме рабочего времени по основному месту работы?
-
209
Ошиблись и указали не тот год рождения в трудовои ̆ книжке работника.
Как правильно исправить ошибку?
-
187
Важное в статье:
увольнение работника, чьи персональные данные были обработаны с нарушением, или их утечка из-за некомпетентности лица, ответственного за их обработку, – это большой риск для организации оказаться в суде. Вы узнаете, какие организации обязаны обеспечить прохождение работниками обучения в Национальном центре защиты персональных данных (НЦЗПД) и что будет, если этого не сделать.
Работники каких организаций обязаны проходить обучение
Если ваша организация не подпадает под перечень организаций, установленный в подп. 1 п. 1 приказа № 194, то и обязанности проходить обучение работниками организации в НЦЗПД нет.
Другое дело, если ваша организация подпадает под указанный перечень. В этом случае обязанность по прохождению обучения в виде повышения квалификации в НЦЗПД есть только у лица (лиц), ответственного(-ых) за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных (это, как правило, специалист по внутреннему контролю за обработкой персональных данных или иное должностное лицо, на которое возложены такие обязанности (например, юрисконсульт)).
-
35
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
27
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
40
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
49
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
80
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
142
-
201
-
276
-
317



