-
231
-
188
-
217
-
217Статья - Лидер недели
-
19
Может ли наниматель объявить выговор за невыполнение поручения в мессенджере, рассказали БЕЛТА в Федерации профсоюзов Беларуси.
-
30
Многие работодатели ошибочно воспринимают покос травы как простую вспомогательную процедуру. На самом деле, согласно п. 36 Типового перечня (постановление Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175), эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание триммеров, газонокосилок и мотоблоков относятся к работам с повышенной опасностью. Это связано как с работой самих механизмов, так и с использованием горючих и взрывчатых веществ.
-
53
Специалистам кадровых служб необходимо учитывать ряд жестких ограничений, касающихся режима работы, условий труда и защиты от увольнения.
-
376
Для кадровиков и HR-специалистов важно правильно консультировать сотрудников о последствиях неполной занятости. Начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Елена Гоморова разъяснила, почему работа на полставки может стать неприятным сюрпризом при выходе на заслуженный отдых.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
6 Новых документов
-
122
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
495
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
-
272
Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.
-
1646
Главное в статье:
в этом материале собрали для вас обзор важных изменений в ОКЗ.
- Сезонные работники: принимаем правильно, увольняем без ошибок, считаем компенсацию точно
- Виза юрисконсульта на приказах, выписка из приказа, индекс не как у всех: рассматриваем 3 вопроса
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
322
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
Постановление № 16 вносит правки в предыдущие постановления, касающиеся процедур и документов, необходимых для назначения или перерасчета пенсий. Рассмотрим данные изменения подробнее.
-
250
Нужно ли уведомлять орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о приеме на работу пенсионера на условиях внешнего совместительства?
-
199
О чем статья:
рассказываем, как принимать, увольнять и предоставлять трудовые отпуска и другие гарантии сезонным работникам.
Какие критерии определяют то, что работа относится к сезонной
Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев (ст. 299 ТК).
На сезонных работников распространяется действие законодательства о труде с изъятиями, установленными гл. 24 ТК.
-
189
В организации работает сотрудник 03.04.1961 г.р. Контракт с ним истекает 24.10.2025. Вправе ли мы уволить его по п. 2 части второй ст. 35 ТК?
-
132
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
137
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
138
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
173
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
177
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
146
-
434
-
286
-
275
.png)
