-
173
-
194
-
227
-
227Статья - Лидер недели
-
93
Министерство юстиции 16 апреля 2026 г. зарегистрировало Палату риэлтеров. С появлением этого органа самоуправления меняются правила найма и работы профильных специалистов.
-
228
В ходе проверки одной из столичных организаций выявлено нарушение при оформлении увольнения сотрудника, призванного на военную службу. Наниматель не выплатил работнику обязательное выходное пособие, что послужило основанием для вынесения официального представления профсоюза.
-
234
Приглашаем руководителей и специалистов кадровых служб принять участие в уникальной деловой поездке и обучающем курсе в Санкт-Петербурге!
-
144
В Беларуси утверждена Информационная стратегия государственной семейной политики на 2026–2030 годы. Документ определяет новые подходы к работе с персоналом, направленные на создание комфортной среды для сотрудников с детьми.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
6 Новых документов
-
47
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
294
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
-
174
Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.
-
1231
Главное в статье:
в этом материале собрали для вас обзор важных изменений в ОКЗ.
- Десять «праздничных» вопросов: беременные, учебный и трудовой отпуска и контракт, который истекает 1 мая
- Профессия исключена из ЕТКС и перемещена в профстандарт: что делать кадровику?
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
108
В ходе проверки одной из столичных организаций выявлено нарушение при оформлении увольнения сотрудника, призванного на военную службу. Наниматель не выплатил работнику обязательное выходное пособие, что послужило основанием для вынесения официального представления профсоюза.
-
107
Важное в статье:
на ситуации из практики показано пересечение контрольных полномочий ДГИТ и профсоюза. Разъясняем, почему профсоюз не вправе проводить плановую проверку организации в том полугодии, когда ее уже проверяет ДГИТ, а также описываем порядок обжалования незаконной проверки – это поможет кадровику и нанимателю защитить организацию от повторных контрольных мероприятий.
Ситуация
В организацию пришла проверка в порядке общественного контроля профсоюзом. Директор возразил, что в марте ДГИТ уже проводил плановую проверку по координационному плану на 1-е полугодие 2026 г. Представитель профсоюза настаивает на проведении проверки.
-
107
Приглашаем руководителей и специалистов кадровых служб принять участие в уникальной деловой поездке и обучающем курсе в Санкт-Петербурге!
-
107
По устному распоряжению руководителя, без оформления каких-либо документов, на работника были возложены дополнительные обязанности по другой должности. Впоследствии работник отказался от выполнения дополнительной работы, поскольку она не входит в его обязанности.
Как поступить в такой ситуации?
-
83
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
86
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
87
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
104
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
125
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
100
-
146
-
223
-
263
.png)