-
208
-
203
-
194
-
194Статья - Лидер недели
-
23
Кадровым службам предприятий, имеющих на балансе ведомственные оздоровительные лагеря или направляющих детей работников на оздоровление, необходимо учесть новые требования профильного ведомства. Постановлением Министерства образования от 08.05.2026 № 94 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 10 ноября 2025 г. № 193» утверждена новая редакция Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования. Документ разграничивает типы учреждений, их задачи и графики работы, что напрямую влияет на регулирование труда персонала.
-
66
С 22 мая 2026 г. вступает в силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 17.04.2026 № 82, которое корректирует типовые штаты и нормативы численности работников государственных центров коррекционно-развивающего обучения и реабилитации.
-
91
Кадровым и юридическим службам необходимо учитывать недавние изменения в законодательстве, направленные на расширение возможностей трудоустройства лиц моложе 18 лет. Из перечня запрещенных для подростков работ исключена профессия «тракторист-машинист сельскохозяйственного производства». Это позволяет выпускникам учреждений профессионально-технического образования официально устраиваться по данной специальности до достижения совершеннолетия.
-
106
С наступлением летнего сезона возрастают риски нарушений при предоставлении ежегодного отдыха. Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты традиционно обращает пристальное внимание на кадровое делопроизводство в этот период. Сверьте текущую практику с требованиями законодательства.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
5 Новых документов
-
38
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
-
155
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
616
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
-
310
Из статьи вы узнаете об изменениях, внесенных в Положение о порядке организации и проведения проверок, которые вступили в силу с 01.01.2026.
.png)
- Как правильно уволить работника, призванного на военную службу, и оформить кадровые документы
- Молчание как знак (не)согласия: как не ошибиться с увольнением при изменении СУТ
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
230
Обязан ли специалист по кадрам уведомить военкомат о приеме на работу военнообязанного, если такой работник сообщил, что уже сам уведомил военкомат?
-
178
Нужно ли специалисту по кадрам уведомлять военкомат о приеме на работу военнообязанного на 0,5 ставки?
-
166
Специалисту по кадрам, ответственному за ведение воинского учета, предоставлен трудовой отпуск (5 календарных дней).
Можно ли не передавать по акту документы по воинскому учету замещающему работнику в силу непродолжительного отсутствия специалиста по кадрам?
-
161
По заявлению внешнего совместителя, который работает 3 дня в неделю по 6 ч, издан приказ о непредоставлении данному работнику перерыва для отдыха и питания.
Можно ли так?
-
165
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
172
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
158
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
192
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
199
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
263
-
197
-
489
-
327
.png)