-
640
-
126
-
134
-
134Статья - Лидер недели
-
21
Внутренние кадровые процессы организации должны учитывать установленные законодательством льготы для сотрудников, сдающих кровь или ее компоненты. Нанимателю необходимо соблюдать правила освобождения от работы, порядок оплаты больничных листов и предоставления дополнительных отпусков донорам.
-
107
При приеме на работу новых сотрудников кадровым службам необходимо строго сверяться со списком лиц, которым по закону запрещено назначать проверку профессиональных качеств. Минтруда и соцзащиты напомнило перечень граждан, в отношении которых условие об испытательном сроке в трудовом договоре будет признано недействительным. Нарушение этого правила со стороны нанимателя влечет за собой административную ответственность по статье 10.12 КоАП и автоматическую отмену условия об испытании.
-
103
С 1 августа 2026 г. вступит в силу постановление Минспорта от 26.05.2026 № 9, которым утвержден скорректированный перечень работ и услуг для привлечения физлиц по гражданско-правовым договорам при проведении спортивных мероприятий на территории Республики Беларусь.
-
138
Техническая инспекция труда проводит плановые мониторинги организаций, принимающих студенческие отряды. Кадровым службам и специалистам по охране труда нанимателей необходимо учесть требования, на которые проверяющие обращают внимание в первую очередь.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
3 Новых документов
-
40
О чем статья:
с 19 июня 2026 г. вступает в силу новая редакция ст. 10.12 КоАП, которая устанавливает ответственность за нарушения законодательства о труде. Новая редакция ст. 10.12 КоАП включает 11 частей, выделяя специфические нарушения в отдельные составы. Разберем ключевые нововведения по порядку.
-
104
О чем статья:
рассмотрим последние разъяснения Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) относительно подачи формы ПУ-2 при актуализации Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКЗ).
-
126
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
-
236
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
- Обязанные лица, больничный перед отпуском и деление оставшейся части после отзыва: отпускные головоломки 2026 года
- Судебная практика: установление инвалидности – далеко не всегда повод для увольнения по п. 3 ст. 42 ТК
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
344
Уважаемые работники кадровых служб! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.
Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!
-
241
На официальном сайте и корпоративном портале Фонда социальной защиты населения появились обновленные массивы данных, необходимые для ведения профессионального пенсионного страхования. Обновление «Справочника Особых показателей» в универсальном формате *.csv обусловлено принятием постановления Правления ФСЗН от 29.05.2026 № 8, которое скорректировало ведомственные постановления от 14.10.2025 № 14 и № 15.
-
213
О чем статья:
с 19 июня 2026 г. вступает в силу новая редакция ст. 10.12 КоАП, которая устанавливает ответственность за нарушения законодательства о труде. Новая редакция ст. 10.12 КоАП включает 11 частей, выделяя специфические нарушения в отдельные составы. Разберем ключевые нововведения по порядку.
1. Борьба со скрытой занятостью (ч. 8 и 9 ст. 10.12 КоАП в новой редакции).
-
206
Законодательство Республики Беларусь позволяет заменить трудовой отпуск денежной компенсацией только при строгом соблюдении установленных условий. Для организации важно правильно классифицировать такие выплаты, так как в одних ситуациях компенсация является обязанностью нанимателя, а в других – зависит от соглашения сторон или подпадает под прямой запрет.
-
235
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
244
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
228
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
240
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
257
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
97
-
121
-
484
-
376
