-
31
-
33
-
27
-
27Статья - Лидер недели
-
22
Специалисты кадровых служб, ведущие учет сотрудников во вредных условиях труда, могут в любой момент проверить состояние профессиональной части лицевого счета работников.
-
26
Если в вашей организации по трудовому договору или контракту официально трудятся подростки в возрасте от 14 до 17 лет, они имеют полное право на оплату больничного листа наравне со взрослыми коллегами. Главное условие – уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН.
-
37
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разъяснило варианты действий, когда сотруднику необходимо получить освобождение от работы в день, который по графику является для него рабочим. Кадровым службам важно правильно квалифицировать и оформлять такие случаи, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
-
158
Минтруда и соцзащиты напомнило порядок предоставления трудового отпуска за первый рабочий год. По общему правилу ст. 166 Трудового кодекса, право на отпуск возникает у сотрудника не ранее чем через 6 месяцев работы у нанимателя. При этом рабочий год исчисляется индивидуально со дня приема в штат. Например, если сотрудник принят 16 марта 2026 г., то законное право на отпуск у него наступает 16 сентября 2026 г.
10 Практических статей
9 Вопрос-ответов
2 Готовых алгоритма
3 Новых документов
-
11
О чем статья:
рассмотрим последние разъяснения Фонда социальной защиты населения (далее – ФСЗН) относительно подачи формы ПУ-2 при актуализации Общегосударственного классификатора Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия» (далее – ОКЗ).
-
49
Из статьи вы узнаете, какие изменения внесены в список работ, на которых запрещается привлекать к труду лиц моложе 18 лет.
-
175
Из статьи узнаете: какие размеры возмещения расходов при служебных командировках действуют с 4 апреля 2026 г.
-
649
Чем поможет статья:
– проинформировать работника о порядке обращения за пенсией, перечне документов и сроках;
– правильно оформить заявление и трудовую книжку;
– избежать ошибок, которые могут привести к штрафам или задержке назначения пенсии.
- Болезнь, командировка и 2 работника в бригаде: отвечаем на сложные вопросы о коллективной ответственности
- Положен ли дополнительный отпуск, если в контракте не указан ненормированный рабочий день
пн-пт 09:00 - 13:00
(для подписчиков)
8 (017) 374 61 00
-
280
У нас в гостях Владимир Самосейко, эксперт журнала, юрист.
Что обсудили:
- Деление отпуска на части с целью компенсации.
- Отпуск папе при рождении ребенка.
- Авансированный отпуск.
- Материальные выплаты к отпуску.
– Работник взял первую часть отпуска в количестве 11 календарных дней в феврале. В июне он просит предоставить из оставшейся части 10 дней отпуска, а за 4 дня хочет получить денежную компенсацию. Допустим ли такой вариант?
- Деление отпуска на части с целью компенсации.
-
229
При уходе в трудовой отпуск специалист по кадрам передал по акту документы воинского учета секретарю.
Нужно ли при выходе из трудового отпуска специалиста по кадрам подготовить новый акт о передаче ему документов воинского учета?
-
178
Можно ли уволить работника по ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в период его трудового отпуска?
-
176
Главный бухгалтер был в отпуске с 24.03.2025 по 13.04.2026. Правильно ли, что все документы в пределах этого периода должен подписывать работник, на которого были возложены обязанности главного бухгалтера?
-
177
Хотим разработать должностные и рабочие инструкции, включающие обязанности более чем по одной должности или профессии. Например, если тракторист не занят на посевных или уборочных работах, то на основании рабочей инструкции он привлекается к подсобным работам. При этом доплата трактористу устанавливаться не будет.
Соответствует ли законодательству указанное содержание должностных и рабочих инструкций?
-
194
В декабре 2023 г. по судебному постановлению принят работник – обязанное лицо. В трудовом договоре с ним был предусмотрен трудовой отпуск в количестве 7 календарных дней. За 2023/2024 рабочий год работник использовал трудовой отпуск в сентябре 2024 г. За 2024/2025 рабочий год отпуск должен быть в ноябре 2025 г.
Какое количество дней трудового отпуска нужно предоставить работнику?
-
173
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, если мать работает за границей?
-
203
При составлении графика трудовых отпусков возник спор: работник, являющийся донором, желает пойти в отпуск в сентябре и считает, что наниматель должен так запланировать отпуск. Наниматель отказал.
Кто прав?
-
209
Коллективным договором предусмотрено составление графика трудовых отпусков не позднее 15 декабря. Нужно ли вносить в график трудовых отпусков изменение, если в организацию 19 декабря принят на работу работник?
-
34
-
392
-
296
-
611
