Ошибки при планировании и предоставлении трудовых отпусков

I Нарушения законодательства о труде при планировании трудовых отпусков

 

Ошибка № 1. Несоставление, неутверждение либо несогласование с профсоюзом (при его наличии) графика трудовых отпусков на календарный год.

Одна из частых ошибок нанимателей заключается в пренебрежении требованиями законодательства и полном игнорировании обязанности нанимателя по составлению и утверждению графика трудовых отпусков.

Другая ситуация, когда проект графика трудовых отпусков составлен, но уполномоченным должностным лицом не утвержден, соответственно такой проект не наделяется статусом официального документа.

График трудовых отпусков составлен и утвержден, но не согласован с профсоюзом (при его наличии), что также является нарушением законодательства.

Ольга Сбитнева, юрист