О чем статья:
- рассказываем о том, какие документы вам следует учесть и оформить при прекращении трудовых отношений с работником, призванным на военную службу.
На срочную службу и в резерве с марта по май 2025 г. будут призваны граждане Республики Беларусь мужского пола, которым ко дню призыва исполнилось 18 лет и которые не имеют права на отсрочку от призыва, граждане призывного возраста, утратившие право на отсрочку, а также на службу в резерве – граждане из числа студентов 1-го курса учреждений высшего образования Республики Беларусь сельскохозяйственного профиля, имеющие право на отсрочку от призыва для продолжения образования и изъявившие желание пройти такую службу (см. Указ № 96).
В связи с этим актуален вопрос о прекращении трудовых отношений по п. 1 ст. 44 ТК – в связи с призывом работника на военную службу, а также, как показывает практика последних лет, с направлением работника на альтернативную службу.
Далее рассмотрим порядок документального оформления такого увольнения.
