Трудовые отношения с руководителем организации: трудовой договор, ограничение работы по совместительству, замена на период отсутствия

Наниматель – юридическое или физическое лицо, которому законо­дательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником (ст. 1 ТК).

В отношении отдельных категорий работников, в т.ч. руководителей организации, законодательство устанавливает особый порядок назначения на должности и заключения контрактов.

Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 12 2023 г.