Почти в каждой организации есть военнообязанные или призывники, т.е. граждане, ко-торых могут вызвать в военкомат, призвать на военные сборы или на срочную службу. На-ниматель обязан отпустить таких работников, поскольку воинская служба имеет приоритет перед трудовой деятельностью (часть первая ст. 5 Закона о воинской службе). Рассмотрим ряд ситуаций, с которыми сталкивались или могут столкнуться специалисты кадровых служб организаций.
Если Вы тут впервые
Активируйте бесплатную демо-подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала
