Все темы

Указом № 3 расширены полномочия Департамента государственной инспекции труда Республики Беларусь (далее – ДГИТ) по обес­печению свое­временной выплаты заработной платы работникам, а также определен механизм восстановления прав работников при невыплате (неполной выплате) нанимателем в установленный срок заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде.

Основание проведения субботника

Субботник – это добровольная коллективная работа, направленная на выполнение какого-либо общественно полезного труда.

Расчетная норма рабочего времени на 2023 г. составляет (см. постановление № 67):

– для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 011 ч;

– для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 014 ч.

Сезонными признаются работники, занятые на работах, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), не превышающего 6 месяцев (ст. 299 ТК).

Коллективный договор – это локальный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками (часть первая ст. 361 ТК).

Про то, как подготовиться к выборочной проверке и этапах ее проведения уже не раз говорили.

Не секрет, что проведение выборочной проверки возможно только при одном условии - если субъект включен в план выборочных проверок по конкретной области или г. Минску.

Понятие альтернативной службы

Альтернативная служба представляет собой общественно полезную деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы. Альтернативная служба не связана со службой в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь (ст. 1 Закона № 276-З).

Специфика организации такова, что приходится привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки в такие дни.

В связи с этим у нанимателя возникают вопросы:

– как правильно компенсировать работникам, например, привлечение к работе в праздничный день 8 Марта?

– будет ли такая работа считаться сверхурочной?

Основные изменения

Гарантии и компенсации, предоставляемые донорам