Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Изменены размеры суточных и расходов по найму жилья при направлении работников в командировки за границу

212

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Постановлением Совета Министров от 13.02.2025 № 94 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта 2019 г. № 176» внесены изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее – Положение) и приложение 2 к Положению.

В частности, актуализированы размеры суточных для 46 стран и найма жилого помещения для 40 стран при направлении работников в служебную командировку за границу.

Уточнено, что при командировании в пределах Республики Беларусь:

при проезде к месту командировки и (или) обратно по маршруту городских автомобильных перевозок пассажиров расходы по проезду возмещаются в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону;

при возмещении нанимателем расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов и отсутствии факта оплаты найма жилого помещения выданной корпоративной дебетовой карточкой, а также подтверждающих документов, возмещается сумма в размере, не превышающем 20 %, но не менее 5 % размеров возмещения этих расходов, установленных в приложении 1 к Положению.

Справочно. Для бюджетных организаций при отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются за каждый календарный день командировки, за исключением времени нахождения в пути, в размере 5 % размеров возмещения этих расходов, установленных в приложении 1 к Положению.

Постановление вступило в силу с 16 февраля 2025 г.

В связи с этим за дни командировки начиная с 16 февраля 2025 г. выплата суточных и возмещение вышеуказанных командировочных расходов, производятся в порядке и в размерах, установленных постановлением, в том числе работникам, направленным в служебные командировки до 16 февраля 2025 г.

Источник: Минтруда и соцзащиты

Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста