Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Административная

Окончательный расчет с командированным работником
Трудовым законодательством РБ предусмотрено, что окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 календарных дней со дня представления авансового отчета. Какую ответственность несет наниматель или должностное лицо...
Административная ответственность за нарушения законодательства о труде
Законом РБ от 12.07.2013 № 64-З «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях и Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях» (далее – Закон...
Ответственность за нахождение в должности лиц, не соответствующих квалификационным требованиям
Предусмотрены ли в Республике Беларусь какие-либо меры ответственности за нахождение на должности главного бухгалтера лица, не соответствующего квалификационным требованиям по образованию и стажу, указанным в ст. 7 Закона РБ от 18.10.1994 № 3321-XII «О...
Наниматель не обеспечил работника работой
Работник требует от нанимателя компенсацию за то время, в которое последний не обеспечил его работой при сдельной форме оплаты труда. Каковы действия нанимателя?
Неоправданная экономия: «серая» зарплата
  Цель настоящей статьи – предостеречь нанимателей от нарушений законодательства Республики Беларусь (трудового, налогового и т.д.) при выплате заработной платы.     Неофициальная заработная плата, или, как еще ее называют,...
Что надо знать об административной ответственности за нарушение порядка и сроков выдачи справок либо иных документов
  Основные понятия Административная ответственность за нарушение порядка и сроков выдачи справок либо иных документов предусмотрена ст. 9.26 Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП). В первоначальной редакции данная...
Выдача расчетного листа
Работник работает сторожем склада, который располагается в части города, далекой от офиса организации, в связи с чем он не получает расчетный листок. Обязан ли наниматель выдавать ему расчетный листок? Если да, то какие последствия могут наступить для...
Увольнение в связи с беременностью
С работницей заключен контракт на 4 года. По условиям контракта она обязалась не забеременеть в период работы в организации. Через полгода после трудоустройства она принесла справку о беременности, по которой организация должна перевести ее на ей легкий труд. Имеет...
Изменения и дополнения в порядке освобождения юридических лиц от административных взысканий (Комментарий к Указу Президента РБ от 07.05.2012 № 225 «О внесении изменений и дополнения в Указ Президента РБ от 17 октября 2005 г. № 481»)
Нарушения законодательства о труде выявляются ежегодно, к административной ответственности привлекаются тысячи нанимателей, суммы штрафных санкций варьируются от 400 тыс. до 40 млн. бел. руб. В Указ Президента РБ от 17.10.2005 № 481 «О порядке освобождения...
Порядок действий в случае совершения работником хищения имущества нанимателя
На практике нередко возникают ситуации, когда выявляются факты хищений имущества работниками организации. Данный материал содержит рекомендации по порядку действий при обнаружении хищений имущества работниками. Прежде чем определить, было ли совершено...
Наверх

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста