1 095
Главное в статье:
расскажем, какие документы нужно согласовывать с профсоюзом и каким образом профсоюз участвует в обсуждении условий контракта работника.
Наниматели осуществляют свои обязанности в соответствующих случаях по согласованию или...
904
Индивидуальный предприниматель принял на работу работника по трудовому договору.
Нужно ли заполнять трудовую книжку работника?
1 466
Как правильно внести изменения и дополнения в трудовую книжку работника?
2 106
Главное в статье:
рассмотрены вопросы хранения характеристик на работников и сведений из единого государственного банка данных о правонарушениях (далее – сведения о правонарушениях), в т.ч. в случае, если гражданин в итоге не был принят на...
1 423
Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 9, с. 28.
О чем статья:
законодательством о труде нанимателю предоставлено право расторгнуть трудовой договор с работником, выполняющим воспитательные функции,...
2 071
Чем поможет статья:
разобраться в некоторых вопросах оформления и выдачи характеристики.
От редакции
См. также: «Характеристика с места работы: девять «горячих» вопросов» // «Я – специалист...
1 063
Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2022, № 9, с. 37.
Главное в статье:
описываются меры, которые помогут организациям обеспечить надлежащую защиту персональных данных при их обработке с учетом требований...
1 983
Образец докладной записки о неверном установлении наименования должности служащего см. в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
О чем статья:
как показывает практика, при проверках достаточно часто встречаются...
1 796
Образец приказа о защите персональных данных работающих см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Главное в статье:
описываются меры, которые помогут организациям обеспечить надлежащую защиту персональных...
2 110
У нас в гостях Владимир Самосейко, юрист.
Что обсудили:
Справочную корпоративную базу данных.
Пропускной режим организации.
Видеонаблюдение в помещениях организации.
Персональные данные в договоре подряда.
– Необходимо ли...
