Из статьи вы узнаете:
как кадровику работать с биометрическими документами.
Общие сведения о биометрических документах
Документы, удостоверяющие личность, перечислены в подп. 1.1 п. 1 Указа № 294. В подп. 1.2 п. 1 Указа № 294...
Делопроизводство
Образец приказа о приеме на работу двух работников см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа о приеме на работу см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец...
О чем статья:
рассмотрены новшества в порядке оформления и внесения исправлений в листки нетрудоспособности, вступившие в силу с 23 июля 2021 г.
Постановлением № 47/33 внесены изменения в Инструкцию. Постановление № 47/33 вступило в силу...
Работник, трудовые отношения с которым оформлены на условиях заключенного контракта, ушел в трудовой отпуск с 01.06.2021 по 25.06.2021 включительно.
В настоящее время находится за пределами Республики Беларусь.
По телефону изложил свою просьбу уволить...
О чем статья:
изложены изменения, вступающие в силу с 1 февраля 2022 г.
Кто представляет отчетность 12-т «Отчет по труду»
Из статьи вы узнаете:
необходимо ли согласовывать номенклатуру дел с архивом вышестоящей организации или достаточно согласовать ее с экспертной комиссией организации и утвердить руководителем организации.
Сводная номенклатура дел (часть...
Можно ли совмещать в одной должностной, рабочей инструкции несколько трудовых функций, если требования к квалификации и уровню навыков дополнительных функций равны или ниже основной должности?
О чем статья:
выполнение гражданином определенного вида работы или оказание услуги в интересах организации можно оформить не только трудовым, но и гражданско-правовым договором. У этого способа оформления отношений есть ряд плюсов. Однако важно, чтобы...
Кто должен готовить проект изменений в новый коллективный договор, если в организации есть профсоюз?
Из статьи вы узнаете:
достаточно ли указать в должностной инструкции специалиста по кадрам, что он ответственен за формирование, ведение и оперативное хранение личных дел работников или необходимо издать отдельный приказ о назначении ответственного...